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健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。加快构建国家职业标准、行业企业工种岗位要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,做好评价结果有机衔接。坚持职业标准和岗位要求、职业能力考核和工作业绩评价、专业评价和企业认可相结合的原则,对技术技能型人才突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求,对知识技能型人才突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求,对复合技能型人才突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求,引导鼓励技能人才培育精益求精的工匠精神。从事过宏观经济的研究以及制定,虽然目前从事微观经济是管理企业,但是考虑问题往往还是愿意从当前整体国家经济形势和当前宏观经济政策这个角度来考虑问题。下面我想结合我国房地产市场的发展中亟待解决的一些问题,房地产业在新时代新特征与新要求以及作为一个房地产从业人员的切身感受,粗浅地谈一谈新时代如何正确引导我国房地产业健康发展,真正将房子是用来住的,而不是用来炒的定位,加快建立多主体供应,多渠道保障,租购并举的住房制度,让全全国人民住有所居这一顶层设计落到实处。